WinGrowInc.

Interview

WinGrowで働く
メンバーたちを紹介します。

「仕事を頑張れば生活すべてが充実する」
弊社はその当たり前を最大限実現致します。

ビジネスの可能性を拡げる
ために入社を決めました!
(S.A)

通信事業部(法人事業部)

2019年 中途入社

入社理由について

社長の人柄に惹かれたことはもちろん、様々なアイディアを挙げやすい社風と、これまでに在籍してきた企業では様々な事情から挑戦できなかったことがこの会社では実現できると感じたためです。自身の経験を活かし、多様な事業運営に携われることに面白みを感じ、ビジネスの可能性を拡げるために入社を決めました。

WinGrowに入社して「成長」したと思う部分は?

まだ入社して4ヵ月ですが、短期間に複数の新事業立上げ経験ができたことや、社外コンサルを通じて、ビジネスマインドやマネジメントにおける重要課題の再認識を持てたこと、新たな気付きや学べたこともあり、自身の成長につながっていると感じています。

会社のここがよい!と思う部分は?

スピード感があり、新しい事業へチャレンジできる機会を創出できることです。急成長を遂げる企業の中枢を担っている実感を得られることと、自身も共に成長できることもこの会社の良いポイントです。

仕事のやりがい

創造性があり、自身のアイディアが事業の運営・拡大に反映されること。また、営業成績に対しインセンティブの還元率が高いことがやりがいに直結すると感じられます。

一緒に仕事をしたいのは、どんな人?

何事も前向きでポジティブに捉えられる人
チームで目標に向かって協働できる人
仕事を楽しみながら成長できる人

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  • 通信事業部
  • 法人事業部

1日のスケジュール

11:00
出社
11:40
全社朝礼
12:00
稼働開始(営業架電)
15:00
ランチ休憩
16:00
稼働再開(営業架電)
21:00
営業実績集計
21:40
終礼
22:30
退社
09:30
出社
10:00
稼働開始(リスト配信、モニタリングフォロー、前確対応等)
11:40
全社朝礼
12:00
ランチ休憩
13:00
稼働再開(リスト配信、モニタリングフォロー、前確対応等)
19:00
営業実績集計
19:30
終礼
20:00
退社

自分で考えて行動、発言する
という事が身につきました!
(R.S)

通信事業部

2019年 中途入社

入社理由について

若い企業ではありますが、社長の人柄や成功体験などに興味を持った部分が大きいのですが、働く社員も若い方々が多く、大きな将来性があると感じました。また、色々な知識や能力を今後習得できるとも感じ今回入社をさせていただきました。これから自分が仕事を通して成長していけるところを考えると非常に楽しみですし、働きがいがあると感じております。

WinGrowに入社して「成長」したと思う部分は?

仕事に熱意があり、具体的な目標を持っている上司が多い為、こうなりたい!といままでぼんやりしていた目標もより明確にイメージできるようになりました。また皆様からいただくお言葉をしっかりと飲み込み今後も大きく成長できるように頑張っていき、より早く、より大きく成長できるようにしたいと思います。

会社のここがよい!と思う部分は?

働いている社員の年齢層が若く、活気があり、雰囲気が良いです。またいい事があれば、みんなで声を上げて盛り上がる雰囲気や、迷いがあればみんなで話し合い補っていく雰囲気など、組織としての一体感が素晴らしいと思います。

仕事のやりがい

商品に対しての知識を深め、案内を行い、たくさんの方々の喜びのお声を頂くことに仕事をするやりがいを感じますし、より責任感を持ち働くことができます。また経験を重ねていけば育成や指導などのマネジメントなどチャレンジできる機会もたくさんありやりがいを感じます。

一緒に仕事をしたいのは、どんな人?

仕事に対して熱意があり、大きな目標を掲げ、目標達成にむけて努力を惜しまない人です。また、仕事とプライベートのオンとオフがしっかりしている人です。

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1日のスケジュール

11:00
出社
11:40
全体朝礼
12:00
稼動
15:00
お昼休憩
16:00
稼動
21:00
終礼ののち退勤

「ここで働いたら楽しそう!!」
と思い、決めました。
(H.W)

人事部

2019年 中途入社

入社理由について

実は一社内定をもらっていたんですが、面接で社長とお話をして「ここで働いたら楽しそう!!」と思い、決めました。

WinGrowに入社して「成長」したと思う部分は?

今までは自分で考えて行動することが多いタイプでしたがWinGrowに入社してからは自分一人では判断できないことも多くあるため、必然的に報告・連絡・相談を意識するようになりました。それぞれの社員が自分の業務で忙しい中、いかに時間をかけず、分かりやすく報告するか相手の事も考えながら行動するようになりました。

会社のここがよい!と思う部分は?

明るくにぎやかな雰囲気で相談した際は一緒に考えてくれたりアドバイスをくれる方ばかりなのでとても働きやすい環境だと思います。

仕事のやりがい

たくさんありますが一番は自分が面接を担当した方が元気に頑張っている姿を見たときです。見かけたときにお話しするのが楽しみだったりします。

一緒に仕事をしたいのは、どんな人?

素直でポジティブに物事を考えられる人

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1日のスケジュール

10:00
メールチェック、一日のタスク確認
11:00
応募者や媒体担当者への対応
13:00
お昼休憩
14:00
面接対応
15:00
入職者、退職者の書類整理
17:00
面接対応
18:00
面接数、採用数などの集計
19:00
退社

組織としての一体感が
素晴らしいと思います。
(H.H)

営業推進部

2019年 中途入社

入社理由について

個人的な都合により急に東京から札幌に引っ越しが決まった為仕事も急に探すことになりました。最初はコールセンターで勤務していた経験を生かしたいと思い応募しただけでした。面接前に会社のリクルートページやインスタグラムを見て会社の雰囲気がよく伝わり、責任ややりがいのある仕事を求めていたところにマッチしました。澁谷さんとの面接で1度話しただけでもすごく熱意や会社に対する思いが伝わり、また人としての在り方、生き方等尊敬する部分ばかりで澁谷さんの元で働きたいと思い入社を決めました。福利厚生が充実しているところも入社を決めた理由の一つです。

WinGrowに入社して「成長」したと思う部分は?

あまり同じ仕事をする人はいなくて入社したてでも自分で考えて行動する事が多かった為自分で考えて行動、発言するという事が身についたと感じます。あとは自分や他部署が必要なデータを取る為にエクセルの勉強もしました。その為以前はPCで文字を打つくらいのスキルしかありませんでしたが、Excelで簡単な関数は組めるようになりました。

会社のここがよい!と思う部分は?

福利厚生やいろいろな制度が充実しているところです。将来結婚、出産となったときにお休みが頂けることや仕事復帰もしやすい環境は女性には結構重要になってくると思います。あとは社長がすごく楽しい人!というのも会社の良いとこです。

仕事のやりがい

お客様からの要望にしっかりと対応でき、お客様から感謝されたときにやりがいを感じます。あとは自分のお客様対応の結果、営業部のサポートが出来ていることに感謝されるとき、やってよかったと感じます。

一緒に仕事をしたいのは、どんな人?

コミュニケーションがしっかりとれる人と仕事をしたいです。
何かあってもコミュニケーションが取れるだけで対処できることが多いと考えるので大事な要素だと思います。あとは向上心がある人、頑張りたいと思える人と一緒に仕事が出来たらお互い高めあえて良い影響になると思います。

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1日のスケジュール

12:00
上位店、各部署からの依頼確認、連携
入電対応、お客様対応
15:00
上位店、各部署からの依頼確認、連携
入電対応、お客様対応
18:00
上位店への依頼、連携
お客様対応
集計作業、進捗確認

募集要項・エントリー

採用のエントリーはこちらから。ご応募お待ちしております!